Tipo de empleo
PermanenteLugar
ValladolidSector
IngenieríaIndustria
AutomociónSalario
Depending of the backgroungFecha límite
15 May 2024
Desde Hays, estamos buscando un/a Engineering Battery Leader para HORSE
HORSE, ubicada en Castilla y León y multinacional del sector de la automoción, nace como respuesta del Grupo Renault para descarbonizar la movilidad con soluciones híbridas y de combustión interna bajas en emisiones. Su principal misión consiste en reinventar la combustión, buscando alternativas más eficientes y diferentes a la movilidad eléctrica.
- Misión del puesto:
-Garantizar el desarrollo o la industrialización del producto/proceso de acuerdo con las normas y especificaciones del departamento adaptadas a su ámbito, de conformidad con la normativa, la obligación legal de la Seguridad General del Producto y el Sistema de Diseño de Renault, y sugerir optimizaciones.
-Garantizar la robustez del diseño del producto / proceso
-Apoyar técnicamente a los diseñadores, ingenieros de preparación, responsables de contratos de instalaciones industriales, logistas, analistas de calidad, etc. en la realización de sus actividades
-Guiar o gestionar a los desarrolladores en la consecución de sus resultados
- Especificidades de la simulación digital:
-Gestionar parte de las actividades de simulación digital necesarias para garantizar el desarrollo del proyecto dentro de las limitaciones de QCD y TEI (presupuesto).
-Capitalizar los conocimientos digitales en el desarrollo de productos/procesos.
-Coordinar el grupo de diseñadores de productos/procesos mediante el análisis de resultados, la identificación de obstáculos y la propuesta de soluciones para impulsar la convergencia de la definición técnica con el fin de garantizar la convergencia del rendimiento del cliente.
- Misiones directivas si se requiere la gestión de equipos:
Crear un rendimiento sostenible para la empresa basándose en la motivación de los equipos:
-Como líder, para alinear las acciones de los miembros del equipo con la estrategia de la empresa
-Como coach, para desarrollar el rendimiento de los miembros del equipo y hacerles responsables a través de una estrecha relación y normas de delegación
-Como pionero, para guiar a los miembros del equipo a la hora de impulsar el cambio y la innovación para que la empresa avance.
- Resultados / indicadores principales:
Entregables:
-Sugerir soluciones técnicas a su cliente
-Validación de las especificaciones de las piezas por delegación del jefe de equipo
-Firma de los planos por delegación del jefe de equipo
-Fichas de síntesis sobre la convergencia técnica y el progreso (ámbito de diseño para IM)
-Documentación de calidad
-Calidad y planificación del utillaje Go Ahead
-Iniciar la Documentación técnica
-Gestionar la resolución de problemas
- Para simulación digital, intercambio de datos de resultados entre diseñadores de producto/proceso y diseñadores digitales
-Indicadores: KPI de calidad (calidad del diseño para PWT), KPI de coste, KPI de tiempo (hoja de progreso del tiempo de prototipo y TGA para PWT).
- Procesos clave:
-Garantizar la convergencia del proceso de productos eléctricos y electrónicos (Diseñar y validad sistemas y piezas)
-Asegurar el Proceso de Producto Servicio de diagnóstico
-Elaborar la documentación técnica y la especificación del producto
-Definir los métodos y la documentación del proceso
-Definir y validar unidades, sistemas y piezas de la cadena cinemática
- Cooperación clave:
-Diseñadores, ingenieros de preparación, responsables de contratos de instalaciones industriales, etc. que trabajen en su proyecto para reunir el desarrollo
-PFE (o IST para el Jefe de Ingeniería de Sistemas) / PFI / ingenieros de embalaje para devolverles los arbitrajes del proyecto y advertir en caso de deriva en QCDP
-Proveedores para responder a las preguntas técnicas y gestionar la convergencia de los estudios
-Equipo Upstream & métier para garantizar el cumplimiento de las normas del departamento y ayudar a mejorarlas
-IEP, Prototypes IST para devolver los arbitrajes de tiempo y los jefes de equipo de prototipos para la implementación de prototipos
- ¿Qué ofrecen?:
-Contratación indefinida.
-Paquete de relocalización.
-En torno al 8% de salario variable.
-Teletrabajo (Modalidad Híbrida) y Flexibilidad Horaria.
-Crecimiento profesional.
-Situación idónea para participar en los mejores proyectos del sector automovilístico a nivel mundial.
-Seguro de vida.
-Seguro de accidentes.
Si consideras que tu experiencia profesional se alinea con los requisitos de este rol, no dudes en inscribirte hoy mismo para presentar tu candidatura y registrar tu interés
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