Director Técnico - Construcción

Importante promotora y constructora nacional busca un Director Técnico para sus obras en Madrid
Misión
La misión principal del puesto es velar por el éxito de los proyectos llevando a cabo la supervisión de los mismos bajo los criterios de cumplimiento de plazos, calidad y presupuestos.

Funciones:
  • Dar soporte técnico al resto de departamentos de la empresa cuando así se solicite: Explotaciones, Comercial, Financiero, Legal, ….
  • Asistir a los comités de dirección de la empresa para presentar los resultados de su línea de negocio.
  • Seguimiento de los proyectos en ejecución así como la coordinación de los equipos a su cargo por medio de los técnicos que le reportan.
  • Evaluación, control y seguimiento del cumplimiento de objetivos de los proyectos en los que se participa.
  • Seguimiento de los trámites administrativos en las promociones gestionadas. Visados, licencias, permisos, certificados, …
  • Seguimiento de los procesos constructivos con los demás agentes involucrados: DO, DEO, SyS, OCT, Decenales, Constructoras, ….
  • Coordinación con los demás departamentos de la empresa para definir y desarrollar los próximos productos objetivo, con sus calidades, superficies, ubicaciones, implantaciones, presupuestos,….
  • Mantener reuniones con constructoras para desarrollar los futuros proyectos, así como gestionar los que actualmente están en marcha.
  • Gestión del proceso de contratación, lanzamiento de licitaciones, recepción de ofertas, estudio del comparativo, negociación con constructoras, cierre de contratos, ….
  • Análisis de las ofertas ganadoras de nuevos proyectos desde un punto de vista técnico, económico y contractual.
  • Establecimiento, junto con cada gestor de proyecto, del planning del proyecto desde su fase inicial de diseño del producto hasta la entrega al cliente final y posterior seguimiento post-venta.
  • Garantizar la calidad y acabado del producto final, debiendo ajustarse a las especificaciones e imágenes ofertadas al cliente.
  • Garantizar la documentación a aportar al cliente: Libro del edificio, boletines, certificados, manuales, ….
  • Implementación de una cultura de innovación, diseñando acciones para estimular la creatividad en el departamento, así como el impulso de ideas que mejoran el desempeño innovador de la Empresa.
  • Conocer las tendencias en el ámbito de la innovación en el sector y propuesta de mejoras.
  • Colaboración permanente con los estudios de Arquitectura para encontrar las mejores soluciones técnicas y/o innovadoras.
  • Evaluación del cumplimiento de objetivos de los proyectos en los que participe.

Requisitos:
  • Al menos 10 años de experiencia en construcción de edificación residencial y gestión de equipos profesionales. Se valorará experiencia en obra civil.
  • Experiencia contrastada en puestos previos en obra.
  • Titulación en arquitectura, ingeniería o similares.
  • Capacidad de liderazgo, creatividad y coordinación de equipos de trabajo.
  • Conocimientos técnicos sobre todas las fases del proyecto: Previos a la construcción (Licitación). Durante la construcción. Tras la construcción (Post venta)
  • Buenas dotes organizativas, comunicativas y de negociación, capaz de visualizar posibles problemas y adelantarse a ellos.
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Resumen

Tipo de trabajo
Permanente
Industria
Construcción
Lugar
Madrid
Sector
Construcción
Salario
En función valía del candidato
Ref.:
1076799

Hablar con un consultor

Hablar con Alvaro Sanchez, la persona que lleva esta posición, en la oficina de Madrid
Hays Madrid, Paseo de la Castellana 81, planta 10

Teléfono: 666191573

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