- Objetivos comerciales de crecimiento y facturación.
- Objetivos técnicos del plan de revisiones y capacidad.
- Objetivos de calidad.
- Objetivos de RRHH.
- Objetivos de cumplimiento normativa.
- Objetivos financieros de rentabilidad y contribución.
PERFIL:
Para ocupar este interesante puesto buscamos una persona con formación técnica o experiencia en el rol , que aporte al menos tres años de experiencia en puesto como director y /o responsable de un área o unidad técnica con gestión de personas de forma directa y preferiblemente con un recorrido anterior en puesto técnico-gestor. Se valorará muy positivamente aportar un nivel alto hablado de euskera. A nivel de competencias buscamos una persona proactiva, con gran capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
CONDICIONES:
Contratación indefinida.
Paquete retributivo: Salario fijo + variable + coche de empresa+ seguro ahorro + seguro salud + seguro de vida.
Modelo híbrido en toda la compañía ( 3 oficina -2 teletrabajo o la opción de trabajar por las mañanas en oficina y por la tardes en casa a elección del trabajador)
¡Tu futuro en una gran empresa!
Teléfono: 944238717